副教授
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布茂勇

聊城发展研究院企业研究所 所长
职称:
副教授
学历学位:
硕士研究生
出生年月:
1973年01月
籍 贯:
山东省阳谷县
联系地址:
山东省聊城市湖南路1号聊城大学商学院
邮政编码:
252000
E-mail:

  一、学习及工作经历

  1993.09--1997.07  青岛农业大学农工系机械制造与设计专业本科学生

  2001.07--2004.07  公共管理专业硕士研究生

  1997.07--2004.07  聊城工业学校教师(其间:2001.09-2004.07在中国人民大学公共管理学院在职攻读硕士研究生,获公共管理硕士学位)

  2004.07--2012.03   聊城大学管理学院教师

  2012.03--          聊城大学商学院教师

  2017.07--          聊城发展研究院企业所 所长

  二、主要研究领域及讲授课程

  主要研究领域:企业及公共组织的绩效管理与组织行为、职业生涯规划与管理

  主要讲授课程:绩效管理(绩效考核与薪酬设计)、组织行为管理、职业生涯管理(规划)

  三、近年主要科研成果

  (一)著作与教材

  (1)《我们·他们:如何与职场90后相处》,北京大学出版社,2017.

  (2)《绩效管理》上海交大出版社,2017.

  (3)《阳缆三十年:一个制造企业成长的样本研究》南京大学出版社,2016.

  (4)《绩效管理》南京大学出版社,2010.

  (二)学术论文

  (1)《人力资本参与国企新增利润分配研究》,《宏观经济管理》2019年第九期;

  (2)《地方高校大学生通用管理能力测评指标体系构建初探》,《中国成人教育》2012年第6期;

  (3)《品绩管理:“品格+业绩”的绩效管理模式——以A公司为例》,   《中国人力资源开发》2012年第5期;

  (4)《品绩管理》,《企业管理》2012年第4期;

  (5)《探索与实践——大学生职业生涯规划的两个要点》,《河北北方学院学报》(社会科学版)2010年第4期;

  (6)《职业适应期内大学生员工离职原因调查及研究》,《牡丹江教育学院学报》  2010年第3期;

  (7)《高校知识产权保护体制创新研究》,《中国高校科技与产业化》2010年第3期;     

  (8)《对事业单位实施绩效工资的几点思考》,《大理学院学报》2010年第3期;

  (9)《论经济危机背景下中国市场经济发展取向》,《商业时代》2010年第1期;  

  (10)《地方高校成人教育向社区大学转型发展研究》,《继续教育研究》  2009年第09期; 

  (11)《经济危机下的人力资源管理观察》,《中外企业家》2009年第09期;

  (12)《经济危机:中国农村经济变革的契机》,《安徽农业科学》2009年第06期;

  (13)《以灾难为契机 重铸社会核心价值观》,《山东省农业管理干部学院学报》  2009年第05期; 

  (14)Economic Crisis: The Opportunity of Rural Economic Reform in China. Asian Agricultural Research   2009-03-15

  (15)《构建高校大学生职业生涯规划教育体系》,《山东省青年管理干部学院学报》2009年第03期; 

  (16)《大学生非正式组织的管理》,《辽宁行政学院学报》2008年第08期;

  (17)《医院品牌建设与管理的探索》,《科教文汇》2008年第07; 

  (18)《税费改革后农村公共产品供给不足的对策研究》,《乡镇经济》2005年第06期;  

  (19)《国有企业薪酬管理的“格雷欣法则”——高素质人才流失的经济学解释》,《商场现代化》   2005年第01期。

  四、近年主持主要课题

  (1)《我国事业单位绩效评估理论与方法体系研究2011RKB01344》(山东省软科学项目)

  (2)《聊城市“十三五”人才发展规划》(2016-2020)(聊城市政府委托项目)

  (3)《“国资大讲堂”及相关咨询服务 》2019(聊城市政府委托项目)

  (4)《东阿阿胶股份有限公司全产业链质量管控与提升路径研究》(企业委托项目)

  (5)《东阿阿胶公司混合所有制改革和骨干员工股权激励研究》(企业委托企业委托项目)

  (6)《东阿阿胶公司组织领导力提升路径研究》(企业委托项目)

  (7)《华建置地太平圣乔治物业绩效薪酬体系设计》(企业委托项目)

  (8)《百利来集团薪酬绩效体系设计》(企业委托项目)

  五、担任导师及获得荣誉

  MBA硕士生导师。

  

  

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