师资队伍
一、学习及工作经历
1984.09--1988.07 聊城师范学院政治系思想政治教育专业本科学生。
1988.08--1992.08 聊城师范学院马列部教师。
1992.09--1995.07 南开大学经济学院政治经济学专业硕士研究生。
1995.08--2002.10 聊城师范学院马列部教师。
2002.11--2006.08 聊城大学管理学院副院长、教授。
2006.09--2009.06 山东农业大学经济管理学院攻读博士研究生,获管理学博士学位。
2009.07—2012.04 聊城大学管理学院副院长、教授。
2012.05—2021.12 聊城大学商学院副院长、教授。
2021.12-- 聊城大学商学院教授。
二、主要研究领域及讲授课程
主要研究领域：企业理论、人力资源开发与就业、
主要讲授课程： 政治经济学、西方经济学、劳动经济学、经济学前沿问题
三、近年主要科研成果
（一）著作与教材
《制度变迁视角下城乡劳动力市场一体化研究》中国社会科学出版社，2015.10.
（二）学术论文
（1）《农村富余劳动力转移方式及其影响因素》，《改革》，2008年第1期。
(2)《村富余劳动力转移程度与其土地处置方式的关系》，《中国农村经济》，2009年第3期。
（3）《农村劳动力就业状况微观影响因素及其作用机理——基于入户调查数据的实证分析》，《中国农村经济》，2011年第11期。
(4)《农村劳动力非农化程度微观影响因素的实证研究》，《统计研究》，2012年第1期。
四、近年主持主要课题
（1）山东省农村剩余劳动力转移模式实证研究（B2005052），山东省软科学研究管理办公室。
（2）山东省农村劳动力的就业结构及演化趋势实证研究（2008RKB106），山东省软科学研究管理办公室。
（3）劳动力有限供给条件下山东省农村人力资源开发的政策选择（2011 RKB5034），山东省软科学研究管理办公室。
（4）新型职业农民成长机制与促进政策研究（14CJJJ03），山东省社会科学规划项目。
五、近年主要获奖
（1）山东省第二十九次社会科学优秀成果奖二等奖
（2）山东省第三十次社会科学优秀成果奖二等奖（第二位）
六、担任导师及获得荣誉
硕士生导师，聊城大学“百人计划”人才工程入选者。
