师资队伍
一、学习及工作经历
2009.09-2013.06 辽宁大学新闻学专业本科学生
2015.04-2017.03 明治大学社会学专业硕士研究生
2018.03-2024.06 哈尔滨工业大学社会学专业博士研究生
二、主要研究领域及讲授课程
主要研究领域：人力资源管理、工业社会学
主要讲授课程：《市场营销》、《创新基础》
三、近年主要科研成果
[1] Wang T, Li Z, Gong Z, et al. From cognitive bias to social identity: consumer ethnocentrism and traditional Chinese medicine consumption intentions in China[J]. Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 2025.（SSCI）
[2] 李茁 , 方尔煜 . 东北产业工人的职业流动效果研究 —— 基于黑龙江省的调查 [J].工程研究,2024,16(06):601-610.
[3] Zhuo L，Haijie Y, Teng W. Digital Divide of the Shattered “Iron Rice Bowl”: Economic Insecurity and ICT Access in China [J]. Journal of Healthcare Engineering，2021.(SSCI）
[4] 尹海洁,李茁,刘妍希.长期工作亦或暂时就业？——生命历程视角下产业工人职业变动与职业持续期研究[J].南方人口,2022, 170(02):1-12.
[5] 李茁,尹海洁.“用工荒”背景下产业工人职业稳定性影响机制研究——基于个体特征与劳动特征的双重视角[J].扬州大学学报(人文社会科学版),2022,26(03):41-52.
[6] 尹海洁,李茁.关注工人群体中党员比例过低的问题[J].党建参阅，2021（08）：42-44.
四、近年主持课题
山东省自然科学基金青年项目（ZR2025QC1264）
五、参与科研项目情况
1. 新产业工人群体的阶层认同研究，国家社科基金一般项目( 17BSH022)
2. 黑龙江省残联“十三五”规划实施机制建设中期评估
