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开展“国企改革带来的职工下岗遗留问题”调查活动

发布时间:2014年09月18日     作者:  作者:李荣华

为了解国企改革造成的大批职工下岗的遗留问题,7月16日至7月18日,商学院社会实践小分队分别走访了原聊城市手表厂、原聊城市酱菜厂、原聊城市机电厂三家原国有企业的下岗员工了解相关情况。

通过3天的走访,队员们了解到自2003年原聊城市手表厂破产后,厂内职工大批下岗,公司破产时规定男职工满50周岁,女职工满40周岁,公司可以在这年龄到退休时为职工缴纳各种保险金,小于上述年龄段的职工公司给与小额补偿,约几千块钱。破产后的公司承包给了个人,还没有退休的职工可以去那里工作,但工资较低,原职工没有得到较好的安置。酱菜厂则职工下岗的补偿问题仍在纠纷当中。三家改革国企中,只有机电厂的下岗员工得到较好的安置。此次调查活动体现了大学生关注社会的意识,同时也提高了大学生的综合能力。 

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