学生工作
当下，实习是大学生从校园迈向职场的关键过渡阶段，然而多数专业学生在实习筹备与实践中屡屡碰壁。为帮助聊城大学商学院学生提前感知职场生态，择YOU校园小猎头于11月30日在东校区1号楼310教室成功举办沉浸式职场主题活动。以“趣味模拟+实战演练”为核心形式，学生分组参与，现场气氛热烈、培训效果显著。
活动一“职场‘情景盲盒’实战赛”
由潘天佑同学牵头组织策划，以“抽盲盒解职场难题——实战解锁应对技巧”为主题。活动伊始，各参赛小组依次上台抽取情景盲盒，“临时接手同事未完成的紧急项目”“向强势领导提反对意见”“化解跨部门协作矛盾”等贴近职场真实场景的任务，瞬间点燃现场氛围。拿到任务卡后，同学们迅速进入状态，围绕核心问题展开激烈讨论，分工设计剧情、打磨台词、模拟互动场景，15分钟的准备时间里，各组都展现出极强的团队协作能力。
答辩环节更是亮点纷呈，同学们凭借清晰的沟通逻辑和切实可行的解决方案，将职场问题的应对过程展现得淋漓尽致，台下不时响起阵阵掌声。参与活动的同学表示“这种模拟实战太有意义了，平时课本上学的沟通技巧，在情景演绎中终于找到了实践的方式。”。现场通过评委点评的方式，深度拆解“换位思考”“分步推进”“情绪管理”等核心技巧，最终评选出1组“最佳应对团队”。
活动二“职场‘狼人杀’——谁动了我的项目？”
由赵文杰同学组织策划，以“在信任与欺骗中锤炼职场洞察力”为主题，对经典游戏进行职场化创新改编。玩家们分别扮演项目经理（预言家）、HRBP（女巫）、职场狼人、普通员工等角色，围绕“预算有限下的资源分配”“核心成员离职后的工作交接”等真实项目任务展开协作与博弈。“夜晚信息收集”阶段，同学们屏息凝神，在黑暗中完成角色互动；“白天推进”环节，项目经理统筹协调，普通员工积极建言献策，职场狼人则暗中干扰项目进度，现场时而欢声笑语，时而紧张严肃，每个人都全情投入。HRBP角色的设置尤为巧妙，需要在观察中识别“问题员工”，合理使用“鼓励函”与“解雇信”，充分锻炼了同学们的识人辨事能力。最终，经过多轮投票与成果陈述，两组“好人团队”成功达成项目目标，赢得胜利。复盘环节中，嘉宾结合游戏过程，深入剖析职场中信任建立、风险防控与高效协作的重要性，让同学们在趣味体验中收获深刻感悟。
两场活动紧扣聊城大学人才培养需求，创新采用“情景模拟+游戏互动”的形式，将职场沟通、团队协作、问题解决、洞察力等核心能力的培养融入趣味活动中。不仅让学生在沉浸式体验中深化了对职场规则的认知，更实现了理论知识向实操技能的转化，有效弥补了课堂教学与职场实践之间的差距。从长远来看，此类活动为学生搭建了提前接触职场、积累实战经验的优质平台，帮助大家树立正确的职业价值观，提升就业竞争力与职业适应力，为未来顺利步入职场、实现职业发展目标奠定了坚实基础，真正践行了“以趣促学、知行合一”的育人理念。
（编辑 王琪瑄）
（审核 于东阳）
