学生工作
10月19日，第九届中国大学生人力资源创新实践大赛（山东赛区）在泰安盛大开幕，商学院学子们以卓越的表现，再次刷新纪录，斩获五项特等奖和一项一等奖，以团队总分第一的骄人成绩昂首挺进全国总决赛。
本次大赛由中国大学生人力资源创新实践大赛组委会联合泰安市人力资源和社会保障局、泰安高新技术产业开发区管理委员会共同主办，山东第一医科大学（山东省医学科学院）、泰安高新科创集团等单位共同承办。山东高校参赛规模创历届新高，来自省内20所高校的200余名本科生、研究生参加了本次比赛。大赛评委来自上市公司、央企、国有大型企业、行业头部企业，均为公司高管且从业经历10年以上，确保赛事水平有更高质量的提升。此外，中国大学生人力资源创新实践大赛创办于2015年，已连续举办九届，并于2023年3月进入《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录，成为教育部学科竞赛榜赛事，是全国影响力最为广泛的人力资源专项赛事。
在开幕式环节，我院工商管理系主任张宪昌老师作为全体指导教师代表进行发言。张老师指出，此次比赛以人力资源管理专业知识、专业技能为支撑，以大局意识、团队精神为灵魂，以沟通交流、组织协调为纽带，以解决职场实践问题为目的。张老师从不同角度分析了本次大赛的出发点，总结概括了本次大赛的重要意义，也让我们明确了参赛的最终目的。
此次大赛的开展，不仅加强了与省内高校的深入交流与合作，更是提升了每位选手自身的专业技能，同时也增强了团队的凝聚力。“一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。”我们期待着在不久的将来，团队选手们能在雄安新区的总决赛中，以更加出色的表现，展现聊城大学的风采，赢得更多的荣誉。让我们共同期待他们在总决赛中的精彩表现，再创辉煌！
通过这次无领导小组讨论，我深刻认识到团队合作的重要性。每个人的意见和观点都是宝贵 过有效的沟通和协调，才能达成最佳的解决方案。同时，我也意识到自己在表达能力和领导力方面的不足，需要进一步提升。
在竞赛能力方面，我发现应对紧张最好的办法正视紧张，可以借助积极的自我暗示，安抚自己，并通过对评委微笑和眼神交流，输出坦然与从容，这样可以帮助我尽快熟悉陌生环境，克服紧张心理，发挥出我最好的水平。
通过这次比赛，我深刻体会到，无论是学习还是生活，我们都应该学会从不同的角度去看待问题。这样的思维方式，不仅能够帮助我们更好地解决问题，更能让我们在复杂多变的社会中，保持清醒的头脑和坚定的信念。这是一次宝贵的经历，它让我成长，也让我对未来充满了期待。
此次比赛，我深感团队的力量是无穷的。在比赛中，我们不仅要关注自己的任务，还要关注整个团队的进度和其他队友的情况。我也收获了许多宝贵的经验和感悟，我认识到了自己在知识和技能方面还有许多不足。在今后的学习和工作中，我要更加努力地学习新知识、掌握新技能，提高自己的综合素质。因此，我认为比赛不仅是展示自己能力的舞台，更是学习和成长的过程。在比赛中，我们要保持谦虚、积极的心态，勇于面对挑战和困难，努力提高自己的综合素质。
总之，此次比赛的参与让我受益匪浅。在未来的学习和职业生涯中，我将持续秉持谦虚谨慎的心态，勇于开拓创新，为实现个人理想而不懈奋斗。此外，我将珍惜这次比赛的珍贵经历，以此为契机，不断磨砺自己，追求更高的成就。
（编辑 潘梦阳）
（审核 刘聪睿）
