学生工作
为回应大学生缺少职场实战经历、普遍存在沟通应变不足、遇事决策欠缺、团队协作薄弱等问题，帮助学生提前建立职场认知、树立正向择业观与职业底线意识，6月8日，择YOU校园小猎头工作室于310教室开展“悟职场处世之道，练统筹协作之能”沉浸式职场剧本角色扮演实践活动。
本次活动以职场实景剧本演绎为核心载体，打破传统“老师讲、学生听”的说教模式，将职业素养教育嵌入项目矛盾、工作分歧、权责冲突等可感知的情境中，以角色代入的方式开展“准职场”实战训练。活动整体划分为角色研读—实景推演—复盘分享三大环节：开场由主持人对剧本背景、岗位设定与“冲突触发点”进行导入；参与者现场领取对应岗位剧本，在限定信息与利益诉求下快速进入角色；随后进入实景推演阶段——突发工作任务落地受阻、跨部门对资源与优先级产生分歧、责任边界模糊引发推诿风险等矛盾逐一释放，学生在压力下完成信息整合、诉求表达、协商推进与临场取舍；推演结束后集中组织复盘分享，围绕“我为什么这样决策”“沟通卡在哪一步”底线应如何守住"展开互评互促。
活动中，参与者通过角色扮演还原了进度倒逼下的沟通斡旋、不同KPI导向带来的立场对立、模糊地带的权责归属之争等真实职场切片。有人从“只顾自证清白”走向学会“对齐目标再谈分工”，有人意识到“把话说开比把锅甩开更重要”，也有人在复盘里第一次认真审视：当效率要求与诚信合规拉扯时，自己能否守住底线不出界。整场活动以沉浸式互动把"纸上职场"变成可操作的选择题，引导青年在矛盾里练表达、在分歧里练倾听、在压力下练判断，在交流感悟中把职业素养从概念落到行为习惯。
参与同学表示，这种“拿剧本上场、顶矛盾做事”的体验跳出了课本框架，让人真切感受到职场是信息不全、利益不同、时间有限的连续决策链，也直观提升了沟通、协作与临场决策能力，增强了职场规则和责任意识，为求职积累了真实思考素材。下一步，工作室将迭代剧本、拓展岗位、引入导师，助力青年学子从容走向职场。
（编辑 谢东晖）
（审核 于东阳）
