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为了引导学生合理推进自身职业规划，提高应聘能力和社会竞争力，11月22日，商学院（质量学院）于1#707和1#712举办“山东通茂人才杯”聊城大学“职场逐鹿”岗位招聘模拟大赛决赛。商学院（质量学院）副教授于东阳、医学院团委书记白东芳、外国语学院副教授侯丽、地理与环境学院副教授康建军、中通客车人力资源部副部长杨小刚、山东通茂人才发展集团有限公司执行董事兼总经理赵云新担任评委，学院部分参赛学生参加此次活动。
本次“职场逐鹿”岗位招聘模拟大赛决赛共设置师范类和非师范类两个门类，选择师范类专业的选手分别有十分钟的微授课展示，选择非师范类专业的选手为无领导小组讨论。比赛分为两个环节，现场展示和总结评价。首先是师范类选手的职场竞技，参赛选手进行简单介绍后，根据自己所选科目进行现场授课。精心制作的PPT、简练且灵动的语言将观众引入课堂中。非师范类选手的无领导小组讨论，考官发放试题后，参赛者独立思考，轮流发言，并交叉辩论，最终得出一致意见。在总结评价环节中，评委老师们对选手表现进行了点评与总结，希望选手们关注教学对象，合理组织语言以让学生们更好地理解教学内容，同时要增强审题、语言表达能力、逻辑分析能力等。
此次岗位模拟大赛的成功举办，为同学们提供了良好的自我展现平台，增强了同学们未来步入岗位的自信心，促进了同学们对职业生涯的规划和发展。
