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为进一步提升聊城金投控股中高层干部管理能力，11月23日，于金投控股集团5楼会议室如期开展培训班第九次课程。金投控股董事长王建民带领全体中高层干部参加。
本次培训特邀国家一级人力资源管理师、山东人力资源论坛创始人、聊城大学兼职教授、全面薪酬绩效体系落地专家张成志进行授课。张成志现任之渔集团董事长、之渔咨询首席咨询师、之渔商学院院长，拥有21年人力资源管理实操经验。
培训班上，成志老师用之渔咨询大量真实案例，深入浅出地将打造高绩效团队的步骤、方法、工具、模板一一呈现给现场学员。他通过独创的“五定绩效工作法”、“MBO二维目标分解法”、“一书三体系规范化管理法”、“PDCA绩效督导与OKR绩效考核法”、“五位一体薪酬激励法”等一系列方法与工具，让团队绩效持续提升变得简单高效，让企业实现利润倍增变得真实可靠，将原本枯燥乏味的专业管理培训变得融会贯通、丝丝入扣。
参培学员纷纷表示，本次培训既有理论高度，又有实践深度，对今后的工作具有重要的指导意义。未来，要努力将学习成果转化为工作能力和动力，不断发挥更大的作用，为公司发展贡献自己的力量。
（编辑 李正阳）
（审核 刘聪睿）
