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为深入落实人才强国战略，聚焦新时代人力资源行业发展需求，11月20-23日第十届中国大学生人力资源管理创新实践大赛（HRU）全国总决赛在北京市中国劳动关系学院成功举办。
本届大赛延续“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的理念，以“智启未来”为主题，设置“HR+AI实操”“实务设计”“案例分析”等八大赛道，紧扣行业发展趋势与新质生产力培育要求，全方位考察参赛选手的专业知识储备、实践应用能力、创新思维与团队协作素养，致力于打造高校人力资源专业人才培养的实践标杆平台，吸引了全国各大赛区共计360余所高校积极参与，经多轮严苛选拔，最终仅100余所高校的优秀选手脱颖而出，晋级全国总决赛。
学院对此次大赛高度重视，将其作为深化专业教学改革、提升学生综合素养的重要抓手。备赛期间，工商管理系组建了经验丰富的专任教师与企业导师指导团队，通过专题培训、案例研讨、模拟对抗、校内预选赛等多种形式，为参赛学生提供系统性指导，助力选手夯实专业基础、提升实战技能。
山东区域赛开幕式上，学院工商管理系于东阳副教授作为指导教师代表发言，鼓励各参赛团队沉着应战、全力以赴，在赛场上展现扎实的专业功底，彰显HR从业者应有的人文关怀、战略视野与复杂问题解决能力，赛出风格、赛出水平。区域赛中，我院参赛团队凭借扎实的专业功底、创新的方案设计与高效的团队协作，在六大核心赛道中表现亮眼，顺利晋级全国总决赛，与来自全国各地的顶尖队伍同台竞技，并凭借清晰的逻辑思维、灵活的应变能力与出色的现场表现，最终斩获第十届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛团体特等奖，在八个赛道中摘得特等奖四项、一等奖三项、二等奖一项，以全国总分第七名的优异成绩成功站上最高领奖台。
一直以来，商学院（质量学院）始终坚定不移推进“以赛促学、以赛促教”的育人机制，将行业需求与实践教学紧密结合，不断优化课程体系、强化实践环节，着力培养兼具专业深度与综合素养的应用型人才。此次参赛不仅助力我院学子在高水平竞技中拓宽了视野、锤炼了技能，更彰显了我院人力资源管理专业的教学成果与育人质量。未来，学院将持续为学生搭建优质的实践与交流平台，鼓励更多学子勇于挑战、敢于创新，在专业成长的道路上稳步前行，为行业发展与社会进步贡献青春力量！
（编辑 井晓雅）
（审核 刘聪睿）
