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为深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实做好2026届毕业生就业创业工作，精准对接就业需求，破解就业难点问题，2025年12月15日，聊城大学商学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院院长梁树广主持会议，学院领导班子成员及相关负责人参会，凝聚共识、压实责任，全力保障毕业生就业工作有序推进。
会上，首先总结了当前2026届毕业生就业工作的进展情况，详细解读最新就业数据，梳理出当前就业工作中的重点难点，包括部分毕业生就业意愿不明确、就业渠道拓展不足、校企对接精准度有待提升等问题，并结合前期摸排情况，汇报了后续初步工作安排。
会议对前期就业工作取得的阶段性成效给予肯定，同时对下一步就业工作提出明确要求。会议强调，就业工作是学院工作的重中之重，全体教职工要充分认识做好毕业生就业工作的重要性与紧迫性，切实把就业工作抓细抓实抓出成效；要强化分类指导，针对不同群体毕业生建立“一人一档一策”，开展个性化就业指导，精准推送就业信息；要深化校企合作，主动对接行业企业，拓展优质就业岗位资源，搭建校企对接平台，为毕业生提供更多实习与就业机会；要加强思想引导，鼓励毕业生树立正确的就业观、择业观，引导毕业生到基层、到祖国需要的地方建功立业。
学院党委书记公维才指出：“做好毕业生就业工作需要全院上下凝心聚力、协同发力。学院要提升服务效能，把就业指导融入日常教学和管理，为毕业生提供简历制作、面试技巧、职业规划等全方位指导服务，帮助毕业生提升就业竞争力；要做好人文关怀，密切关注毕业生的思想动态和心理状态，及时为有需要的毕业生提供心理疏导和帮扶，让毕业生感受到学院的温暖。”
此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院下一阶段就业工作的目标与方向，凝聚了工作合力。下一步，学院将以此次会议为契机，狠抓工作落实，细化工作举措，精准发力、多措并举做好毕业生就业工作，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业。
（编辑 刘妍）
（审核 刘聪睿）
