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为统筹推进全校毕业生就业工作，进一步压实就业工作责任，优化就业服务举措，提升毕业生就业质量。2026年1月8日，聊城大学商学院召开2026届毕业生就业工作推进会。梁树广院长主持会议，学院领导及全体毕业班班主任参会，凝聚共识于毕业生就业工作的开展。
会议传达了近期上级关于高校毕业生就业工作的文件精神与要求，结合全校2026届毕业生就业服务进展进行详细分析，并围绕学院实际明确了下一阶段工作思路与措施。与会人员就学院就业推进情况、特色做法、存在问题及计划展开研讨，重点探讨如何激发毕业生就业主动性、精准对接企业需求、帮扶未就业学生、深化产教融合等议题，积极建言献策。
学院院长梁树广在总结中对下一步工作进行全面部署并提出三项要求：一是拓宽就业渠道，深化校企合作与校地合作，主动对接行业需求，挖掘优质岗位，搭建更广就业平台；二是加强分类指导，针对考研、考公、求职、创业等不同群体提供个性化、精细化就业指导，提升毕业生竞争力与求职成功率；三是压实工作责任，健全就业工作责任制，分解任务、加强考核，确保举措落地见效，实现毕业生全员就业。
此次会议进一步明确了下一阶段就业工作目标与重点，为后续推进奠定基础。学院将以会议为契机，狠抓落实，持续优化服务、拓展就业渠道、强化指导，全力推动2026届毕业生就业工作圆满完成。
（编辑 刘妍）
（审核 刘聪睿）
